Selasa, 25 November 2014
Surat lamaran kerja yang baik dan benar harus dibentuk oleh semua para pencari kerja. Di zaman globalisasi ini mencari pekerjaan memang tidak mudah, oleh alasannya ialah itu setiap pencari kerja harus bisa bersaing. Salah satu kunci supaya mendapat pekerjaan yang diinginkan ialah dengan menciptakan surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar. Cara menciptakan surat lamaran kerja yg baik dan benar tidak mudah, hal ini dikarenakan surat lamaran kerja harus bisa menonjolkan sang pelamar dan juga menarik untuk dibaca oleh pihak HRD perusahaan.
Isi Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar
Untuk menciptakan surat lamaran kerja yang benar, maka Anda harus memperhatikan isi dari surat lamaran yang Anda buat. Hal ini dikarenakan isi surat lamaran pekerjaan inilah yang nantinya akan dibaca oleh pihak HRD. Dengan isi yang menarik, maka peluang untuk Anda bisa dipanggil ke tahap seleksi penerimaan karyawan selanjutnya akan mudah. Hal yang paling penting dalam menciptakan surat lamaran kerja ialah isi yang ada didalam surat lamaran kerja. Banyak para pencari kerja yang mengabaikan isi surat dan fokus pada berkas lampiran.
Cara menciptakan surat lamaran kerja yg baik dan benar harus berisi data lengkap mengenai gosip pelamar. Selain itu, dalam surat lamaran pekerjaan juga harus dicantumkan nomor telepon yang bisa dihubungi. Nomor telepon pelamar wajib untuk dituliskan dalam surat lamaran, hal ini dikarenakan nomor telepon dipakai oleh pihak perusahaan untuk menghubungi calon karyawan. Nah, selain itu ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam isi surat lamaran. Berikut ini hal-hal penting terkait isi surat lamaran:
Awali dengan pembukaan mengenai perusahaan yang akan dilamar
Surat lamaran kerja umum biasanya diawali dengan pembuka yang menunjukkan identitas pelamar. Nah, cobalah untuk menciptakan surat lamaran dengan kalimat pembuka yang menarik. Salah satu pola kalimat pembuka yang menarik yaitu dengan mereview perusahaan yang akan dilamar. Review ini bisa berupa pengetahuan singkat pelamar mengenai perusahaan tersebut.
Tuliskan review kemampuan diri secara singkat dan jelas
Selain review perusahaan, tuliskan review mengenai kemampuan Anda sendiri secara singkat dan jelas. Tidak perlu semua kemampuan dituliskan, cukup kemampuan yang paling menonjol dan juga yang diharapkan oleh perusahaan.
Tutup dengan kalimat yang menarik
Tidak hanya isi pembukaannya saja yang menarik, kalimat epilog surat lamaran pekerjaan juga harus menarik. Dengan kalimat menarik, maka perusahaan akan lebih mempertimbangkan Anda untuk direkrut menjadi karyawan.
Jika Anda mengikuti panduan cara menciptakan surat lamaran kerja yg baik dan benar diatas, maka kemungkinan Anda untuk diterima kerja akan semakin besar. Namun ada satu hal lagi yang perlu diperhatikan dalam isi surat lamaran kerja yaitu surat lamaran pekerjaan harus ditandatangani. Tanda tangan ini sangat penting, hal ini dikarenakan dengan adanya tanda tangan akan menunjukkan bahwa surat lamaran tersebut dibentuk oleh Anda sendiri dengan sungguh-sungguh.